Karriere

Willkommen im Team. Wenn Teamwork Ihre Arbeitsweise ist.

Der Partnerschaftsgedanke bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden hat seinen Ursprung in unserer Teamarbeit. Das sind die Wurzeln unseres Erfolgs. Wir suchen stets engagierte Mitarbeitende, die gern selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind. Und zudem die Synergien innerhalb eines Teams zu schätzen wissen. Deshalb entscheidet bei uns letztlich auch das Team über die Einstellung. Das gilt für Auszubildende, Studierende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene.

CPA in Bewegung. Als Unternehmen agil leben.

Agilität. Für manche Unternehmen nur ein Wort, für uns gelebte Kultur. Unsere Kunden, unsere ShoeFactory-Platform und deren wechselnde Herausforderungen im Markt stellen höchste Ansprüche an eine fortlaufende Optimierung der Softwarelösungen. Das bedeutet: Auch wir als Team und Unternehmen hinterfragen und justieren uns stetig neu. Dieses Mindset geht durch alle Bereiche bei CPA. Mehr Raum für neue Mitarbeitende, moderne Arbeitsplatzgestaltung, flexible Teamplätze, gepflegte Wohlfühlbereiche. Neue Mitarbeitende erwartet ein Unternehmen, das sich permanent verbessern will – auch als Arbeitgeber.

Ihre Vorteile. Im Team persönlich weiterkommen.

Wir wollen, dass Sie bei uns beruflich weiterkommen und uns dadurch unterstützen, als Unternehmen weiterzukommen. Wir pflegen den Know-how-Transfer unter allen Mitarbeitenden und sorgen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung für Wissensaufbau bei jedem Einzelnen. Regelmäßige Gespräche über Ziele, Wünsche oder Status sind für uns ein wichtiges Tool. Über allem aber steht der Teamgedanke. Denn die täglichen Herausforderungen der Projekte können nur durch ein harmonisch zusammenarbeitendes Team gemeistert werden. Bei der anstehenden Verstärkung eines Teams werden deshalb auch die einzelnen Mitglieder in die Entscheidung über Bewerberinnen und Bewerber einbezogen. Sollten Sie einmal Teil unseres Teams sein, werden auch Sie gefragt. Aber dann haben wir dir bereits das du angeboten. Auch das ist Teil unserer Kultur.

Freie Stellen. Offen für Ihr Engagement.

Sie beweisen gern Engagement, arbeiten am liebsten selbstständig und eigenverantwortlich in einem Team? Dann haben wir vielleicht das Richtige für Sie. Keines der aktuellen Stellenangebote entspricht Ihrem Profil? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Denn manchmal kommen diese gerade passend, wenn wir eine Stellenausschreibung andenken. Dann sind Sie die oder der Erste.

Unsere aktuellen Stellenangebote:

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind maßgeblich für das Erscheinungsbild unserer aktuellen und zukünftigen Produkte verantwortlich
  • Sie erfassen Benutzerprobleme innerhalb eines UI/UX-Rahmens und leiten effektiv Initiativen zur stetigen Verbesserung dieser Benutzererfahrungen ein
  • In Zusammenarbeit mit Product Ownern und Kunden präzisieren Sie die Produktanforderungen 
  • Begeistert von UI/UX-Kultur und -Wissen bringen Sie den Entwicklungsteams die Bedürfnisse unserer Kunden näher
  • Sie entwickeln, testen und verfeinern das Benutzererlebnis für unsere Web- und mobilen Anwendungen
  • Sie erstellen Storyboards, Mock-ups und Prototypen für kommunikationsstarke Interaktionsdesigns
  • Sie erstellen relevante Benutzer-Personas und nutzen die gewonnenen Daten und Erkenntnisse, um das Kundenerlebnis zu optimieren

Ihr Profil:

  • Sie bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen UI und UX mit,  gern aus einem dynamischen Unternehmen
  • Sie sind erfahren in der Gestaltung komplexer digitaler Produkte und verfügen über Kenntnisse in Figma und/oder Sketch
  • Sie haben ein gutes Auge und ein Herz für Design und sind immer auf dem neuesten Stand hinsichtlich der aktuellen Standards
  • Probleme lösen Sie kreativ und Sie haben auch keine Angst davor, den Status quo infrage zu stellen
  • Sie denken strukturiert und sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten
  • Sie sind motiviert, leidenschaftlich und haben sich dem UI/UX Design verschrieben
  • Sie sind kein Einzelkämpfer (m/w/d), aber eigenverantwortlich und teilen gerne Ihr Wissen

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen, modernen sowie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Entwicklungsumgebung
  • Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
  • Ein kompetentes, hoch motiviertes und hilfsbereites Team
  • Aktive Mitgestaltung zukünftiger Produkte
  • 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse

Als Agile Coach / Scrum Master (w/m/d) unterstützen Sie unsere Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Prozesse und Techniken. Sie fördern Teamentwicklung, Motivation und Selbstorganisation und kümmern sich auch im Bereich Kommunikation um die Teammitglieder: Sie moderieren, vermitteln und coachen. Mit den Entwicklungsteams und den Stakeholdern arbeiten Sie gemeinsam an Lösungen. Sollten Sie dabei Hindernisse erkennen, dann sorgen Sie aktiv für deren Beseitigung.

Ihre Aufgaben:

  • Initialisierung, Umsetzung und Vorantreiben agiler Prinzipien im Team sowie auf Organisationsebene
  • Schaffung konstruktiver Arbeits- und Rahmenbedingungen nach agilen Methoden sowie Unterstützung der Teams, diese zu erlernen und anzuwenden
  • Probleme und Konflikte erkennen und deren Lösung konstruktiv angehen, mit zielgruppen- und themengerechter Kommunikation auf allen Ebenen
  • Verantwortung für eine bestmögliche Projekttransparenz sowie unterstützende, enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern

Ihr Profil:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohes IT-Verständnis und fundiertes Wissen um Anforderungen, Herausforderungen und Prozesse in der Produkt- und Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Rolle eines Scrum Masters, Kanban Coaches oder Agile Coaches in verschiedenen Teams
  • Nachweis der Qualifikation durch entsprechende Zertifizierung wünschenswert: Professional Scrum Master (PSM II), Certified Scrum Master (CSM) oder Kanban Management Professional (KMP), alternativ eine agile oder systemische Zusatzausbildung
  • Starke, kommunikative Kompetenzen in den Bereichen Moderation, Motivation, Coaching und Konfliktmanagement
  • Lösungsorientiertheit, Offenheit, gesunder Pragmatismus sowie Empathie und ein Gespür dafür, was ein Team benötigt, um effektiv zu arbeiten

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen, modernen sowie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Entwicklungsumgebung
  • Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
  • Ein kompetentes, hoch motiviertes und hilfsbereites Team
  • Aktive Mitgestaltung zukünftiger Produkte
  • 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse

Als Softwaretester (m/w/d) im Entwicklungsteam sind Sie für die Überprüfung unserer ERP-Software cpa.ShoeFactory in den einzelnen Modulen zuständig. Mit unseren Testmethoden spüren Sie Softwarefehler auf und arbeiten mit explorativen Tests sowie Regressionstests an einer stetigen Verbesserung unserer Softwareprodukte. Sie arbeiten im agilen Umfeld eigenverantwortlich im Team gemeinsam mit unseren Entwicklern, Product Ownern und Redakteuren, aber auch abteilungsübergreifend mit unseren Teams aus dem Produktmanagement und dem Support.

Ihre Aufgaben:

  • Mit Ihrer Kreativität und Ihren fachlichen Kenntnissen erstellen Sie auf Integrations- und Systemtestebene manuelle sowie Regressionstests
  • Sie entwickeln die Testpläne für die Software-Releases kontinuierlich weiter und erstellen eine zugehörige Teststrategie für neue Funktionalitäten
  • Bei der Testdurchführung verbessern Sie gemeinsam mit dem Entwicklungsteam die Softwarequalität
  • Sie wirken aktiv in internen Projektteams mit und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Testautomatisierungen sind wünschenswert
  • Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen, modernen sowie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Entwicklungsumgebung
  • Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
  • Ein kompetentes, hoch motiviertes und hilfsbereites Team
  • Aktive Mitgestaltung zukünftiger Produkte
  • 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse

Ihre Aufgaben:

  • Sie kennen den Kunden genau und kommunizieren kontinuierlich mit ihm, um daraus die besten neuen Features und Produktergänzungen zu entwickeln
  • Sie modellieren Geschäftsprozesse und sind Sparringspartner für UX-Konzepte
  • Sie priorisieren das Backlog, klären die Machbarkeit von Features innerhalb des Teams und sorgen für deren Umsetzung
  • Sie halten Schulungen und unterstützen bei der Dokumentation unserer Produkte

Ihr Profil:

  • Eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse über Geschäftsprozesse in ERP-Systemen sind von Vorteil, idealerweise im Bereich Material-/ Produktionswirtschaft
  • Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement oder als Product Owner
  • Erfahrungen in der Modellierung von Geschäftsprozessen und der Dokumentation
  • Kenntnisse von agilem Vorgehen sind von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sie sind kommunikativ und Selbstorganisation ist kein Fremdwort für Sie

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
  • Ein kompetentes, hoch motiviertes und hilfsbereites Team
  • Aktive Mitgestaltung zukünftiger Produkte
  • 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse

Als Business Analyst unterstützen Sie das Produktteam bei der Entwicklung neuer Anforderungen und Konzepte für unsere Softwareprodukte. Außerdem analysieren Sie die Geschäftsprozesse bei unseren Kunden. In Zusammenarbeit mit dem Support-Team und den Product Ownern untersuchen und bewerten Sie eingehende Kundenanfragen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie analysieren, modellieren und dokumentieren unsere komplexen Geschäftsprozesse
  • Sie kümmern sich um das Anforderungsmanagement und identifizieren, priorisieren und formulieren die Anforderungen an unsere IT-Prozesse und -Systeme
  • An der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung beraten und helfen Sie bei fachlichen Sachverhalten und Abläufen
  • Sie unterstützen unsere Product Owner bei ihren Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Ein Studium oder eine abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus den Bereichen Material- oder Produktionswirtschaft mit
  • Technisches Verständnis von modernen Softwareanwendungen und Interesse für verschiedene Modellierungsformen (z.B. UML und BPMN)
  • SQL-Kenntnisse und Wissen über Datenauswertungen sind von Vorteil
  • Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Grundverständnis der agilen Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen, modernen sowie auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Entwicklungsumgebung
  • Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
  • Ein kompetentes, hoch motiviertes und hilfsbereites Team
  • Aktive Mitgestaltung zukünftiger Produkte
  • 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse